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陡河发电厂党委:强根固本抓基础 融入中心增实效
作者:刘莹莹 宋泽民 冬爱华 于宝良   发表日期:2021-07-14 07:46

陡河发电厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手,坚持党建引领,为统筹做好疫情防控和高质量发展工作提供坚强保障。2020年,该厂疫情防控实现“双零”目标,安全生产持续稳定,北郊热电公司全面投产。日前,在集团公司“两优一先”评选表彰中,该厂党委荣获“集团公司先进基层党组织”称号。

旗帜鲜明讲政治

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该厂党委坚持民主集中制,2020年组织党委会27次,厂长办公会23次,研究“三重一大”事项185项;全年组织中心组集中学习16次,交流研讨9次,学习内容175项;党员干部撰写学习体会、调研文章千余篇,在外部媒体发表中心组成员理论文章6篇,2篇调研成果获全国电力企业管理创新论文奖。

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。该厂党委坚持中心组学习和党委会第一议题制度,建立学习组织机制,坚持理论学习与专题调研相结合,第一时间解决职工合理诉求;圆满完成重大政治保电和超长期保供热任务,北郊1号机组以“云审查”方式远程完成监检,成为全国首创,北郊2号机组提前15天投产发电。该厂对口扶贫村提前一年脱贫出列,受到国家脱贫攻坚普查组高度评价。在疫情防控紧要关头,该厂组织200名职工无偿献血6万余毫升,发动党团员自愿捐款近14万元。

履行党风廉政建设主体责任,营造良好政治生态。该厂每月组织专题学习、廉政答题、典型案例分析,全年参与学习人数达3500余人次;逐级签订《党风廉政建设责任书》205份,做到责任全覆盖,压实党风廉政责任“链条”,推选22人担任党风廉政监督员,形成全覆盖监督网络;全年组织中层干部任前廉政谈话4次,为91名新任干部上好第一节“廉政课”,紧盯关键时间节点和关键少数。

持之以恒夯基础

陡河发电厂党委通讯 (1).jpg

该厂党委以“三基建设”为抓手,全年撤并、新建党支部13个,36个党(总)支部全部完成换届,在外埠检修和人力支持项目上均成立临时党支部,实现“党员走千里,管理不断线”;实施“6+X”主题党日活动,引导党员当先锋、作表率;制定发展党员积分标准,把好党员入口关,及时修订发展党员实施细则等5项制度;聚焦企业重点工作深化“创岗建区”,创新党日活动;落实安全生产“党政同责,一岗双责”,抓党建促中心工作取得实效。

规范落实组织生活制度。该厂党委圆满完成2020年度组织生活会和民主评议党员工作,813名党员全部参加民主评议,组织党员对全厂党支部委员会进行测评;坚持党支部信息化管理,建立党建、文明单位创建考核系统,将“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等内容纳入填报系统,形成标准化电子台账,使党委可直接检查指导基层支部工作。

意识形态聚人心

该厂党委牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权,不断增强意识形态的凝聚力和引领力,确保实现安全生产、经营效益、职工队伍“三稳定”。

该厂聚焦中心工作,通过微视频、“抗疫先锋”展板等,营造疫情防控氛围,加强网站、大屏、微信平台的策划与编发;连续25年开展“精神文明建设月”活动,深化澳门金沙城品牌建设,开展澳门金沙城启明星课堂、道德讲堂,承办澳门金沙城国际“脱贫攻坚 澳门金沙城力量”企业开放日活动,新华网、长城网等媒体重点报道,全年外宣发稿400余篇,展现了企业形象。

党建带群团,提升职工幸福感。该厂工会办公室全面推进“幸福澳门金沙城”建设,全年“送温暖”2万余人次,25项职工合理诉求第一时间得到解决,职工满意度大幅提升。该厂团委以“建功高质量、青年争一流”主题实践活动为主线,服务企业中心工作,全年3个集体、4名青年分别荣获澳门金沙城国际及省、市级青年荣誉称号。该厂坚持党管干部人才,加大年轻干部培养力度,提任22名“80后”干部;开展多通道评审,29人晋升到高级岗位职级;加大新职工培养力度,安排新入厂职工到检修公司各车间实训,根据考评结果调整岗位系数,利用《职工课堂》开展网络宣传,提高工作效率。

责任编辑:王辉 来源:陡河发电厂